どんな時にどのような手続きが必要なのか・・からご相談ください。

・会社を設立した時に行う手続き

・従業員を採用した時に行う手続き

・従業員が退職した時に行う手続き

・従業員の住所・氏名変更、及び扶養家族に変動があった時の手続き

・従業員等が病気・ケガ・出産・死亡したときなどの手続き

・会社に関する変更届(支店開設など)

・労働基準法関係の主な提出書類

・毎月の給与計算

・賞与計算

・給与体系・賃金規程の設定・見直し

・年末調整

・社会保険の算定基礎

・労働保険の年度更新

・各種助成金の申請

女性社労士がきめ細やかに対応いたします。

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