給与計算

給与計算、面倒な作業になっていませんか？

以下の項目に、ひとつでも当てはまる事業主様は給与計算代行をご検討ください。
・給与計算業務が負担になっている。
・法律改正についていけない。
・ミスが多い。
・正確にできるか不安である。
・給与計算ができる担当者がいない。

給与に関することはすべておまかせいただけます。
算定基礎届、労働保険年度更新の際も資料をそろえる煩わしさがありません。
賞与計算、年末調整も承ります。

給与計算の流れ

料金について

料金は以下の料金表でご確認ください。
ご不明な点がござましたらお問い合わせください。

給与計算対象者	基本料金（1回につき）
1人～9人	10,000円
10人～20人	15,000円
11人～20人	20,000円
21人～30人	25,000円
31人～40人	30,000円
41人～50人	35,000円

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・上記の報酬に加え、1名につき500円を申し受けます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・勤怠集計を行う場合は、1名につき500円を申し受けます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・51名以上の場合のご相談にも応じます。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　給与計算の例　対象者15名の場合
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊基本料金　15､000円＋500円×15名＝22､500円

賞与計算対象者	基本料金（1回につき）
1人～9人	8,000円
10人～20人	12,000円
11人～20人	15,000円
21人～30人	18,000円
31人～40人	21,000円
41人～50人	24,000円

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・上記の報酬に加え、1名につき500円を申し受けます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・51名以上の場合のご相談にも応じます。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　賞与計算の例　対象者15名の場合
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊基本料金　12､000円＋500円×15名＝19､500円

年末調整対象者	基本料金（1回につき）
1人～9人	10,000円
10人～20人	15,000円
11人～20人	20,000円
21人～30人	25,000円
31人～40人	30,000円
41人～50人	35,000円

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・上記の報酬に加え、1名につき500円を申し受けます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・給与支払報告書の作成は、ご相談の上申し受けます
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・51名以上の場合のご相談にも応じます。